Do anh D là người theo đạo Thiên chúa giáo nên Giám đốc công ty Y đã đuổi việc anh D, Giám đốc công ty Y đã vi phạm quyền bình đẳng về? A.Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động. B.Bình đẳng trong g...

1

LT

Lê Thị Quyên

1 tháng 10 2018

Đáp án A

Anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty z. Vì anh A có trỉnh độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hon anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty z đã thực hiện đúng nội đây của quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ. B. Thực hiện quyền lao động. C. Thay đổi nhân sự. D. Tuyển dụng chuyện...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

16 tháng 7 2019

1

LT

Lê Thị Quyên

16 tháng 7 2019

Đáp án B

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ lao động B. Cơ hội tiếp nhận việc làm C. Giữa lao động nam và lao động nữ D. Xác...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

10 tháng 10 2019

1

LT

Lê Thị Quyên

10 tháng 10 2019

Đáp án C

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ lao động B. Cơ hội tiếp nhận việc làm C. Giữa lao động nam và lao động nữ D. Xác lập...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

22 tháng 4 2017

1

LT

Lê Thị Quyên

22 tháng 4 2017

Đáp án C

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ lao động B. Cơ hội tiếp nhận việc làm C. Giữa lao động nam và lao động nữ D. Xác lập...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

21 tháng 9 2019

1

LT

Lê Thị Quyên

21 tháng 9 2019

Đáp án C

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ lao động B. Cơ hội tiếp nhận việc làm C. Giữa lao động nam và lao động nữ D. Xác lập...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

21 tháng 7 2017

1

LT

Lê Thị Quyên

21 tháng 7 2017

Đáp án C

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ lao động B. Cơ hội tiếp nhận việc làm C. Giữa lao động nam và lao động nữ D. Xác lập...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

10 tháng 4 2017

1

LT

Lê Thị Quyên

10 tháng 4 2017

Đáp án C

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ lao động B. Cơ hội tiếp nhận việc làm C. Giữa lao động nam và lao động nữ D. Xác...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

29 tháng 7 2017

1

LT

Lê Thị Quyên

29 tháng 7 2017

Đáp án C

Anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty z. Vì anh A có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty z đã thực hiện đủng nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động? A. Nâng cao trình độ. B. Thực hiện quyền lạo động, C. Thay đổi nhân sự. D. Tuyển dụng chuyên...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

21 tháng 12 2018

1

LT

Lê Thị Quyên

21 tháng 12 2018

=> Đáp án B

Sau thời gian nghỉ thai sản, chị X đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của giám đốc công ty. Trong trường hợp này, giám đốc công ty đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động nào dưới đây? A. Giao kết hợp đồng. B. Tự do sử dụng sức lao động. C. Giữa lao động nam và nữ. D. Tự do lựa chọn việc...

TT

Trịnh Thị Kim Chi

7 tháng 12 2018

1

LT

Lê Thị Quyên

7 tháng 12 2018

Đáp án: B