K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

8 tháng 1 2019

Đáp án C

5 tháng 2 2018

Đáp án C

Chị H có thể căn cứ vào quyền bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

31 tháng 5 2019

Đáp án C

29 tháng 8 2017

=> Đáp án B

5 tháng 10 2018

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động: tự do, tự nguyện, bình đẳng; không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể; giao kết trực tiếp.

Đáp án cần chọn là: B

11 tháng 11 2018

Chọn đáp án A

Theo SGK Giáo dục công dân 12, việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc: tự do, tự nguyện, bình đẳng; không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể; giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. Như vậy, chị N cần căn cứ và quyền bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động đê khẳng định quyền lợi của mình.

31 tháng 3 2019

Chọn đáp án A

Theo SGK Giáo dục công dân 12, việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc: tự do, tự nguyện, bình đẳng; không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể; giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. Như vậy, chị N cần căn cứ và quyền bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động đê khẳng định quyền lợi của mình.

14 tháng 3 2018

Đáp án C 

14 tháng 3 2018

Đáp án C

Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng trong giao tiếp kết hợp lao động để khẳng định mình có quyền đề nghị

8 tháng 4 2019

Đáp án C