K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

13 tháng 2 2017

Ta làm bài toán theo phương pháp tỉ lệ kép như sau :

        Khối lượng công việc                               Năng suất lao động                                Số công nhân

            100%                                                   100%                                                        100%

Giảm:      1%                                                       1%                                                         100 x 100 : 100 = 100%

Tăng:     150%                                                        110%                                                 100 x 150 : 110 = 150%

Ta thấy : Nếu giữ nguyên khối lượng công việc thì năng suất lao động sẽ tỉ lệ nghịch với  số công nhân     

            : Nếu giữ nguyên năng suất lao động thì khối lượng công việc sẽ tỉ lệ thuận với số công nhân

 Vậy nếu giảm năng suất lao động và khối lượng công việc xuống còn 1% thì số công nhân sẽ là : 100 x 100 : 100 = 100 ( % )

Vậy nếu tăng khối lượng công việc lên 150% và năng suất lao động lên 110% thì số công nhân sẽ là : 100 x 150 : 110 = 150%

Vậy số công nhân phải tăng là : 150 - 100 = 50 (%)

Đáp số : 50%

Nhớ k cho mình nghe.                                                

21 tháng 12 2021

= 25% nha

17 tháng 4 2022

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:

100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:

100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)

Số phần trăm số công nhân mới là:

1,5 : 1,1 = 1,363633636363 =36,36%

Đáp số :36,36

Cảm ơn bạn

 

5 tháng 4 2017

65 % nha

26 tháng 5 2015

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:

100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao độgn cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:

100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)

Số phần trăm số công nhân mới là:

1,5 : 1,1 = ....

1 tháng 1 2017

Bạn sai rồi như vậy thì kết quả là 1,363633636363

24 tháng 6 2015

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:

100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao độgn cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:

100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)

Số phần trăm số công nhân mới là:

1,5 : 1,1 = ....

2 tháng 1 2017

40% để hoàn thành

20 tháng 12 2016

Nếu xem KLCV ban đầu là 100% thì tỉ số phần trăm sau khi tăng là:
100% + 50% = 150% (So với KL cũ)
Nếu xem NSLĐ cũ là 100% thì NSLĐ sau tăng so với NSLĐ cũ là:
100% + 10% = 110%
Số công nhân phải đạt số % là:
150/100 : 110/100 = 136%

Số công nhân tăng số % là:
136% - 100% = 36%
Đáp số: 36% 

2 tháng 1 2017

Khối lượng công việc tăng số % là: 100% + 50% = 150%

Năng suất lao động tăng số % là : 100% + 10% = 110%

Vì năng suất lao động và công việc là hai đại lượng tỉ lệ nghịch nên khi năng suất tăng thì công việc giảm đi 1,1 lần. Vay 110%=1,1

Phải tăng công nhân thêm số % là: 150% : 1,1 = 1,3636......=136,3636......%

Đáp số : 136,3636......%