K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

2 tháng 6 2018

C

Có cấu trúc: send st to somewhere: gửi cái gì đến đâu đó

=>Đáp án C

30 tháng 3 2018

Đáp án C

Dịch: Đây có phải là trường MÀ bạn muốn gửi con đến không?

15 tháng 10 2019

Chọn B

A. save: lưu trữ.                    
B. miss: bỏ lỡ >< gather: thu thập.
C.
 collect: thu thập.
D.
 Recall: nhớ lại.

Dịch câu: Có một câu tục ngữ tiếng Việt nói rằng nếu bạn muốn thu thập rất nhiều kiến thức, hãy hành động như thể bạn không biết gì.

1 tháng 2 2019

Đáp án : C

“Like” -> “Unlike”. Đây là câu so sánh sự khác nhau của speech và address

25 tháng 12 2019

Chọn B.

Đáp án B.

Dịch: “Bạn có cần tôi gửi bưu kiện này giúp bạn không?”

A. Sẽ ổn thôi. Có vấn đề gì không?

B. Vâng, làm ơn, nếu bạn không phiền

C. Tôi xin lỗi, nhưng của bạn đây

D. Không, cảm ơn, tôi đang rất bận

=> Đáp án B phù hợp nghĩa

Dịch: Đừng để thời gian trôi qua mà không làm bất cứ điều gì về tình hình.

19 tháng 7 2018

Đáp án C

Đây có phải là địa chỉ MÀ bạn muốn gói hàng được gửi TỚI phải không?

23 tháng 7 2018

Đáp án là D

Câu đã cho: Tôi ước bạn đã không nói điều đó.

 Câu điều kiện loại II.Dịch: Sẽ là tốt hơn nếu bạn không nói điều đó

27 tháng 11 2017

Đáp án là B

Ta thấy câu gốc một vế chia ở thì hiện tại đơn giản, một vế chia ở thì quá khứ đơn giản => câu điều kiện loại hỗn hợp: If + S + had + PII, S + would + V

Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D to indicate the answer to each of the question. There are many mistakes that people make when writing their resume (CV) or completing a job application. Here are some of the most common and most serious. The biggest problem is perhaps listing the duties for which you were responsible in a past position: all this tells your potential employers is what you were supposed to do. They do not necessarily know the specific skills you used...
Đọc tiếp

Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D to indicate the answer to each of the question.

There are many mistakes that people make when writing their resume (CV) or completing a job application. Here are some of the most common and most serious.

The biggest problem is perhaps listing the duties for which you were responsible in a past position: all this tells your potential employers is what you were supposed to do. They do not necessarily know the specific skills you used in executing them, nor do they know what results you achieved - both of which are essential. In short, they won’t know if you were the best, the worst or just average in your position.

The more concrete information you can include, the better. As far as possible, provide measurements of what you accomplished. If any innovations you introduced saved the organization money, how much did they save? If you found a way of increasing productivity, by what percentage did you increase it?

Writing what you are trying to achieve in life - your objective - is a waste of space. It tells the employer what you are interested in. Do you really think that employers care what you want? No, they are interested in what they want! Instead, use that space for a career summary. A good one is brief - three to four sentences long. A good one will make the person reviewing your application want to read further.

Many resumes list ‘hard' job-specific skills, almost to the exclusion of transferable, or ‘soft’, skills. However, your ability to negotiate effectively, for example, can be just as important as your technical skills.

All information you give should be relevant, so carefully consider the job for which you are applying. If you are applying for a job that is somewhat different than your current job, it is up to you to draw a connection for the resume reviewer, so that they will understand how your skills will fit in their organization. The person who reviews your paperwork will not be a mind reader.

           If you are modest about the skills you can offer, or the results you have achieved, a resume reader may take what you write literally, and be left with a low opinion of your ability: you need to say exactly how good you are. On the other hand, of course, never stretch the truth or lie.

According to the passage, which of the following is NOT true?

A. The ability to negotiate effectively is as significant as technical skills

B. Candidates must study the job they are applying carefully before writing the CV.

C. Applicants should not apply for a distinct job from what they are doing

D. The information interviewees present should be related to the job they are applying.

1
17 tháng 4 2018

Đáp án C

Theo đoạn văn, câu nào sau đây là không đúng?

A. Khả năng đàm phán hiệu quả cũng quan trọng như các kĩ năng thực hành.

B. Người xin việc cần phải nghiên cứu công việc họ đang nộp đơn xin một cách kĩ càng trước khi viết bản sơ yếu lí lịch.

C. Người xin việc không nên nộp đơn xin một công việc khác với công việc mà họ đang làm.

D. Những thông tin mà người đi phỏng vấn trình bày nên có liên quan đến công việc mà họ đang xin.

Từ khóa: not true

Căn cứ vào các thông tin trong đoạn văn:

“However, your ability to negotiate effectively, for example, can be just as important as your technical skills.” (Tuy nhiên, khả năng đàm phán hiệu quả của bạn cũng quan trọng như các kĩ năng thực hành.)

“All information you give should be relevant, so carefully consider the job for which you are applying. If you are applying for a job that is somewhat different than your current job, it is up to you to draw a connection for the resume reviewer, so that they will understand how your skills will fit in

their organization.” (Tất cả các thông tin bạn cung cấp nên có mối liên quan với nhau, vì vậy hãy nghiên cứu công việc bạn định xin một cách kĩ càng. Nếu bạn đang xin một công việc, về mặt nào đó, khác với công việc hiện tại của bạn, bạn nên tạo sự liên kết giữa 2 công việc để người đọc bản sơ yếu lý lịch hiểu được các kĩ năng của bạn phù hợp với tổ chức của họ).