K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

1 tháng 12 2016

coi khối lượng công việc ban đầu là 100% , năng suất lao động của mỗi công nhân là 100%

số công nhân ban đầu là 100% 

khối lượng công việc sau khi tăng là :

100% + 80% = 180%

năng suất lao động của mỗi công nhân sau khi tăng là :

100% + 20% = 120%

số công nhân sau khi tăng thêm để hoàn thành đúng thời gian là :

180% : 120% = 15%

số công nhân cần tăng thêm là :

150% - 100% = 50%

Đáp số : 50%

1 tháng 12 2016

Giả sử có 10 người làm xong 100 cái ghế như nhau thì năng suất lao động của mỗi người là:

          100 : 10 = 10 (cái)

Khối lượng công việc tăng 80% thì khối lượng công việc mới hay số ghế phải làm là:

          100 + (100 : 100 x 80) = 180 (cái)

Vì năng suất lao động tăng 20% hay năng suất lao động mới là 120% nên mỗi người làm xong số ghế:

          10 x 120/100 = 12 (cái)

Khi đó cần số người là:

          180 : 12 = 15 (người)

Số người cần tăng thêm là:

          15 – 10 = 5 (người)

Tỉ số phần trăm số người tăng so với số người cũ là:

          5 : 10 = 0,5

          0,5 = 50%

          Đáp số: 50%

10 tháng 12 2018

vì đội II nhiều hơn đội III 2 người mà lại nhanh hơn 1 ngày =) cứ tăng thêm hai người thì thời gian hoàn thanh xong lại giảm đi 1 ngày=)

số người của đội I là 3.2=6(người)

số người của đội II là:5.2=10(người)

số người của đội III là:6.2=12(người)

6 tháng 7 2017

3 ngày nha bạn

3 ngày nha

26 tháng 11 2015

Bạn nhấn vào đây nhé! 

Nhập câu hỏi - Giúp tôi giải toán - Hỏi đáp, thảo luận về ...

26 tháng 11 2015

sorry mình mới học lớp 5

3 tháng 6 2015

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới bằng:

100% + 40% = 140% = 1,4 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới bằng:

100% + 25% = 236% = 1,25 (năng suất công việc cũ)

Ta có :

       Số công nhân = Khối lượng công việc : năng suất lao động nên số công nhân mới bằng:

                   1,4 : 1,25 = 1,12 = 112% (số công nhân cũ)

Coi số công nhân cũ là 100% thì số phần trăm công nhân phải tăng thêm là:

                      112% - 100% = 12% (số công nhân cũ)

                                         Đáp số: 12%

23 tháng 12 2018

So với trước, khối lượng công việc bằng:

       100% + 80% = 180% = 1,8

So với trước, năng suất lao động bằng:

       100% + 20% = 120% = 1,2

So với trước, số công nhân bằng:

       1,8: 1,2 = 1,5 = 150%

Vậy số công nhân phải tăng là:

       150% - 100% = 50%

25 tháng 5 2015

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới bằng:

100% + 40% = 140% = 1,4 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới bằng:

100% + 25% = 236% = 1,25 (năng suất công việc cũ)

Ta có : Số công nhân = Khối lượng công việc : năng suất lao động nên số công nhân mới bằng:

1,4 : 1,25 = 1,12 = 112% (số công nhân cũ)

Coi số công nhân cũ là 100% thì số phần trăm công nhân phải tăng thêm là:

112% - 100% = 12% (số công nhân cũ)

                                     Đáp số: 12%

25 tháng 5 2015

Coi khối lượng công việc ban đầu là 100%; năng suất lao động ban đầu là 100% và số công nhân ban đầu là 100%.

Sau khi khối lượng công việc tăng 40% thì là:

100%+40%=140%

Sau khi năng suất lao động tăng 25% thì là:

100%+25%=125%

Số công nhân là:

140%:125%=112%

=>số công nhân phải tăng:

112%-100%=12%