K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

30 tháng 12 2018

Chọn đáp án D

Trong quan hệ lao động cụ thể, quyền bình đẳng của công dân được thực hiện thông qua giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Như vậy, trong việc giao kết hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động bình đẳng với nhau.

Câu 31. Bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động được thể hiện quaA. thỏa thuận lao động.  B. hợp đồng lao động.C. việc sử dụng lao động.  D. quyền được lao động.Câu 32. Lao động nam và lao động nữ được bình đẳng về quyền trong lao động, đó là bình đẳng vềA. cơ hội tiếp cận việc làm.  B. quy trình đào tạo nhân công.C. nội dung hợp đồng lao động.  D. thu nhập trong quá...
Đọc tiếp

Câu 31. Bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động được thể hiện qua

A. thỏa thuận lao động.  B. hợp đồng lao động.

C. việc sử dụng lao động.  D. quyền được lao động.

Câu 32. Lao động nam và lao động nữ được bình đẳng về quyền trong lao động, đó là bình đẳng về

A. cơ hội tiếp cận việc làm.  B. quy trình đào tạo nhân công.

C. nội dung hợp đồng lao động.  D. thu nhập trong quá trình lao động.

Câu 33. Sau thời gian nghỉ thai sản, chị B đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Giám đốc công ty. Trong trường hợp này, Giám đốc công ty đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động nào dưới đây?

A. Giao kết hợp đồng lao động.  B. Giữa lao động nam và lao động nữ.

C. Tự do sử dụng sức lao động.         D. Tự do lựa chọn việc làm.

Câu 34. Chất thải của công ty X và công ty Y cùng gây ô nhiễm môi trường và làm ảnh hưởng đến đời sống của người dân ở gần đó, điều này được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. Nhưng Chủ tịch xã nơi công ty X đóng trên địa bàn lại bảo vệ công ty X và cho rằng chỉ có công ty Y mới xả chất thải ra môi trường. Bực tức, ông Huy và Kim là đại diện cho người dân đã viết đơn khiếu kiện gửi đến Tòa án. Những chủ thể nào dưới đây đã vi phạm quyền bình đẳng trong kinh doanh?

A. Công ty X và Y.         B. Chủ tịch xã và công ty X.

C. Ông Huy và ông Kim.  D. Chủ tịch xã, công ty X và Y.

Câu 35: Mọi công dân không bị phân biệt đối xử trong việc hưởng quyền, thực hiện nghĩa vụ và phải chịu trách nhiệm pháp lí theo quy định của pháp luật là

A. bình đẳng về trách nhiệm pháp lí.               B. bình đẳng trước pháp luật.

C. bình đẳng về quyền và nghĩa vụ.                      D. bình đẳng về quyền con người.

Câu 36: Chị Ngọc xin phép UBND Quận X để mở công ty TNHH Xây lắp, nhưng UBND Quận X không giải quyết vì cho rằng đây là lĩnh vực kinh doanh chỉ phù hợp với nam giới. Việc làm của UBND Quận X đã vi phạm vào quyền nào của công dân?

A. Bình đẳng giới trong xã hội.                       B. Bình đẳng trong kinh doanh.

C. Bình đẳng trong lao động.                              D. Bình đẳng giữa nam và nữ.

Câu 37: Vợ chồng cùng bàn bạc và thống nhất phương pháp giáo dục con cái là thể hiện nội dung quyền bình đẳng hôn nhân và gia đình trong

A. môi trường xã hội.                      B. định hướng nghề nghiệp.

C. quan hệ nhân thân.                      D. phạm vi gia tộc.

Câu 38: Anh N đã bán xe ô tô (tài sản chung của hai vợ chồng) mà không bàn bạc với vợ. Hành vi của anh N đã vi phạm vào nội dung nào dưới đây của bình đẳng trong hôn nhân và gia đình?

A.Bình đẳng giữa vợ và chồng.                

B. Bình đẳng trong gia đình.

C. Bình đẳng giới trong xã hội               . 

D. Bình đẳng trong lao động.

Câu 39: Một trong những biểu hiện của bình đẳng trong lao động là có sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về

A. việc làm có trả công.                                  B. môi trường làm việc.

C. mức đóng bảo hiểm.                                  D. tính chất công việc.

Câu 40: Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào dưới đây?

A.Xin nghỉ việc chăm con ốm.                                       

B. Nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

C. Nghỉ việc không có lí do.                                       

D. Xin nghỉ việc để kết hôn.

0
6 tháng 10 2018

Chọn đáp án D

Trong quan hệ lao động cụ thể, quyền bình đẳng của công dân được thực hiện thông qua giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Như vậy, trong việc giao kết hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động bình đẳng với nhau.

26 tháng 12 2019

=> Đáp án A

6 tháng 12 2018

- Người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động để tránh những vấn đề bất công có thể xảy ra trong lao động như: bị ép buộc lao động, không trả lương như đã nói, không thực hiện đúng trách nhiệm, nghĩa vụ của mình, kiện tụng,...

   - Thực hiện đúng nguyên tắc trong giao kết hợp đồng lao động đem lại cho người lao động và người sử dụng lao động những lợi ích hợp pháp như sau:

   + Đảm bảo tuyển đúng người làm đúng công việc, đúng thời gian quy định, điều kiện thỏa thuận...

   + Người lao động được hưởng tiền công phù hợp với công việc của mình, các điều kiện làm việc, bảo hộ lao động được hưởng, trách nhiệm với công việc...

31 tháng 3 2017

-Người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động vì tránh những vấn đề bất công bằng có thể xảy ra trong lao động như bị ép buộc lao động, trả lương không đúng như đã nói kiện tụng…
- Thực hiện đúng nguyên tắc trong giao kết hợp đồng lao động đem lại quyền lợi cho người sử dụng lao động và người lao động quyền và lợi ích hợp pháp của mình như :
+ Đảm bảo tuyển đúng người làm công việc, đúng thời gian quy định, điều kiện đã thoả thuận…
+ Người lao động được hưởng tiền công phù hợp với công việc của mình ,các điều kiện làm việc được hưởng , trách nhiệm với công việc…
- Việc nhà nước có chính sách ưu đãi đối với lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và không sử dụng lao động nữ vào các công việc nặng nhọc…không vi phạm nguyên tắc bình đẳng trong lao động vì…

13 tháng 4 2017

- Người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động để tránh những vấn đề bất công có thể xảy ra trong lao động như: bị ép buộc lao động, không trả lương như đã nói, không thực hiện đúng trách nhiệm, nghĩa vụ của mình, kiện tụng,...

- Thực hiện đúng nguyên tắc trong giao kết hợp đồng lao động đem lại cho người lao động và người sử dụng lao động những lợi ích hợp pháp như sau:

+ Đảm bảo tuyển đúng người làm đúng công việc, đúng thời gian quy định, điều kiện thỏa thuận...

+ Người lao động được hưởng tiền công phù hợp với công việc của mình, các điều kiện làm việc, bảo hộ lao động được hưởng, trách nhiệm với công việc....


2 tháng 12 2019

Đáp án B

3 tháng 4 2017

Đáp án B

Hợp đồng lao động được kí kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là biểu hiện bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

30 tháng 11 2019

Đáp án: C