K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

1 tháng 6 2023

Ngày lễ giá bán của chiếc xe đạp là:

2 060 000 \(\times\) (100% - 10%) = 1 854 000 (đồng)

Giá vốn của chiếc xe đạp là:

1 854 000 : (100%+3%) = 1 800 000 (đồng)

Đáp số: 1 800 000 đồng

Chọn C. 1 800 000 đồng

14 tháng 8 2019

Giải

a)

Ta có:

Số tiền xe đạp trước khi giảm giá:

100 % - 30% = 70% 

=> 1 470 000 đ = 70%

=> 100% = \(\frac{1470000}{70}.100=2100000\)

b)Số tiền để mua chiếc xe đạp sau khi giảm giá là:

1 470 000 - 10% . 1 470 000 = 1 323 000 đ

25 tháng 4 2023

Nếu không tính thuế VAT thì chiếc xe máy đó có giá trị:

22 000 000 : (100% + 10%)= 20 000 000 (đồng)

30 tháng 6 2023

Giá ban đầu của chiếc xe đạp:

1 500 000 : (100% - 25%) = 2 000 000 (đồng)

Đáp số: 2 000 000 đồng

30 tháng 6 2023

Giá bán ban đầu:

\(1500000+1500000\cdot25\%=1875000\left(đ\right)\)

28 tháng 7 2021

Chiếc xe đạp giảm đi sô tiền là

1 700 000 : 100 . 15 = 255 000 (đồng)

Chiếc xe đạp bây giờ có giá là

1 700 000 - 255 000=1 445 000 (đồng)

Học tốt 

12 tháng 7 2023

Số tiền xe đạp bán được :

\(125.8=1000\) (triệu)

Số tiền xe máy bán được :

\(4216-1000=3216\) (triệu)

Giá tiền 1 xe máy là :

\(3216:201=16\) (triệu)

12 tháng 7 2023

tổng số tiền khi bán xe đạp là

`8xx125=1000` (xe đạp)

tổng số tiền bán xe máy là

`4216-1000=3216` (triệu đồng)

giá của mỗi xe máy là

`3216:201=16` (triệu)

4 tháng 8 2016

 Chỉ đọc qua là đã thấy chọn phương án 2 lợi hơn. 
Này nhé: 
- Phương án 1: Trong năm đầu, mỗi quý được trả: 
36 / 4 = 9 (triệu đồng / quý). 
- Phương án 2: Quý đầu được trả 7 triệu đồng. 
Bạn thấy không? Mức chênh lệch thì nhỏ (có 2 triệu đồng) mà phương án 2 thì mức lương tăng lũy tiến theo mỗi quý. 
Ôi quá tuyệt vời ! 
Nếu cần tính chi tiết thì ta hãy tính mức lương trong 3 năm đầu nhé. 
- Theo phương án 1 thì 3 năm đầu sẽ được trả: 
36 + (36 + 3) + (36 + 3 + 3) = 36 + 39 + 42 = 117 (triệu). 
- Theo phương án 2 thì 3 năm đầu (12 quý) sẽ được trả: 
7 + 7,5 + 8 + 8,5 + 9 + 9,5 + 10 + 10,5 + 11 + 11,5 + 12 + 12,5 = 117 (triệu). 
- Trong 3 năm đầu cả 2 phương án đều nhận được số tiền bằng nhau là 117 triệu đồng. 
- Sang năm thứ tư thì mới thấy rõ ràng nè: 
+ Phương án 1: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + (42 + 3) = 162 (triệu đồng). 
+ Phương án 2: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + 13 + 13,5 + 14 + 14,5 = 172 (triệu đồng). 
... Và từ đây thì ai chọn phương án 2 sẽ tha hồ mà cuộc đời vi vu, hihihi...^^ 
Bạn lưu ý nhé, nếu gặp những trường hợp lũy tiến thì hãy chọn phương án có chu kỳ lũy tiến ngắn (quý ngắn hơn năm). Tuy nhiên, cũng phải lưu ý mức chênh lệch, nếu mỗi năm tăng thêm 10 triệu thì bài toán sẽ lại có phương án tối ưu khác. Thêm nữa, hãy cân nhắc sự gắn bó của bạn với công ty là bao lâu. Nếu chỉ định làm trong 2 năm thôi thì lại phải chọn phương án 1 bạn thân mến nhé, hihihi...^^ 

4 tháng 8 2016

Chỉ đọc qua là đã thấy chọn phương án 2 lợi hơn. 
Này nhé: 
- Phương án 1: Trong năm đầu, mỗi quý được trả: 
36 / 4 = 9 (triệu đồng / quý). 
- Phương án 2: Quý đầu được trả 7 triệu đồng. 
Bạn thấy không? Mức chênh lệch thì nhỏ (có 2 triệu đồng) mà phương án 2 thì mức lương tăng lũy tiến theo mỗi quý. 
Ôi quá tuyệt vời ! 
Nếu cần tính chi tiết thì ta hãy tính mức lương trong 3 năm đầu nhé. 
- Theo phương án 1 thì 3 năm đầu sẽ được trả: 
36 + (36 + 3) + (36 + 3 + 3) = 36 + 39 + 42 = 117 (triệu). 
- Theo phương án 2 thì 3 năm đầu (12 quý) sẽ được trả: 
7 + 7,5 + 8 + 8,5 + 9 + 9,5 + 10 + 10,5 + 11 + 11,5 + 12 + 12,5 = 117 (triệu). 
- Trong 3 năm đầu cả 2 phương án đều nhận được số tiền bằng nhau là 117 triệu đồng. 
- Sang năm thứ tư thì mới thấy rõ ràng nè: 
+ Phương án 1: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + (42 + 3) = 162 (triệu đồng). 
+ Phương án 2: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + 13 + 13,5 + 14 + 14,5 = 172 (triệu đồng). 
... Và từ đây thì ai chọn phương án 2 sẽ tha hồ mà cuộc đời vi vu, hihihi...^^ 
Bạn lưu ý nhé, nếu gặp những trường hợp lũy tiến thì hãy chọn phương án có chu kỳ lũy tiến ngắn (quý ngắn hơn năm). Tuy nhiên, cũng phải lưu ý mức chênh lệch, nếu mỗi năm tăng thêm 10 triệu thì bài toán sẽ lại có phương án tối ưu khác. Thêm nữa, hãy cân nhắc sự gắn bó của bạn với công ty là bao lâu. Nếu chỉ định làm trong 2 năm thôi thì lại phải chọn phương án 1 bạn thân mến nhé.