Khối lượng công việc xây dựng của một công ty xây dựng năm tới tăng 30%, còn năng xuất lao động của công nhân tăng 10%. Hỏi cần có thêm bao nhiêu phần trăm số công nhân để hoàn thành kế hoạch đó?
K
Khách
Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.
Những câu hỏi liên quan
1 tháng 12 2016
coi khối lượng công việc ban đầu là 100% , năng suất lao động của mỗi công nhân là 100%
số công nhân ban đầu là 100%
khối lượng công việc sau khi tăng là :
100% + 80% = 180%
năng suất lao động của mỗi công nhân sau khi tăng là :
100% + 20% = 120%
số công nhân sau khi tăng thêm để hoàn thành đúng thời gian là :
180% : 120% = 15%
số công nhân cần tăng thêm là :
150% - 100% = 50%
Đáp số : 50%
1 tháng 12 2016
Giả sử có 10 người làm xong 100 cái ghế như nhau thì năng suất lao động của mỗi người là:
100 : 10 = 10 (cái)
Khối lượng công việc tăng 80% thì khối lượng công việc mới hay số ghế phải làm là:
100 + (100 : 100 x 80) = 180 (cái)
Vì năng suất lao động tăng 20% hay năng suất lao động mới là 120% nên mỗi người làm xong số ghế:
10 x 120/100 = 12 (cái)
Khi đó cần số người là:
180 : 12 = 15 (người)
Số người cần tăng thêm là:
15 – 10 = 5 (người)
Tỉ số phần trăm số người tăng so với số người cũ là:
5 : 10 = 0,5
0,5 = 50%
Đáp số: 50%
11 tháng 5 2021
Gọi số công nhân dự định là x ( người ) ĐK: x>5 và \(x\in N\)
Gọi số ngày mà công ty đó hoàn thành theo dự định là y ( ngày ) ĐK: y>10
Nếu bớt đi 5 công nhân thì phải kéo dài thêm 30 ngày nên ta có pt sau :
\(\left(x-5\right)\left(y+30\right)=xy\left(1\right)\)
Nếu thêm 3 công nhân thì hoàn thành sớm 10 ngày nên ta có pt sau :
\(\left(x+3\right)\left(y-10\right)=xy\left(2\right)\)
Từ (1) và (2) ta có hệ pt: \(\hept{\begin{cases}\left(x-5\right)\left(y+30\right)=xy\\\left(x+3\right)\left(y-10\right)=xy\end{cases}}\)
\(\Leftrightarrow\hept{\begin{cases}xy-5y+30x-150=xy\\xy+3y-10x-30=xy\end{cases}}\)
\(\Leftrightarrow\hept{\begin{cases}-5y+30x=150\\3y-10x=30\end{cases}}\)
\(\Leftrightarrow\hept{\begin{cases}-5y+30x=150\\9y-30x=90\end{cases}}\)
\(\Leftrightarrow\hept{\begin{cases}-5y+30x=150\\4y=240\end{cases}}\)
\(\Leftrightarrow\hept{\begin{cases}x=150\left(tm\right)\\y=60\left(tm\right)\end{cases}}\)
Vậy theo kế hoạch cần 150 công nhân và làm trong 60 ngày
15 tháng 6 2015
Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới bằng:
100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới bằng:
100% + 20% = 120% = 1,2 (năng suất công việc cũ)
Ta có :
Số công nhân = Khối lượng công việc : năng suất lao động nên số công nhân mới bằng:
1,5 : 1,2 = 1,25 = 125% (số công nhân cũ)
Coi số công nhân cũ là 100% thì số phần trăm công nhân phải tăng thêm là:
125% - 100% = 25% (số công nhân cũ)
Đáp số: 25%
AD
17 tháng 4 2022
Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:
100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:
100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)
Số phần trăm số công nhân mới là:
1,5 : 1,1 = 1,363633636363 =36,36%
Đáp số :36,36
TG
26 tháng 5 2015
Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:
100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao độgn cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:
100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)
Số phần trăm số công nhân mới là:
1,5 : 1,1 = ....
